روز از نو
این روزها تغییرات پی درپی و مداوم در سطوح مختلف مدیریتی در بخشهای مختلف به موضوعی کلیشه ای و روزمره تبدیل شده و با انجام هر معارفه ای، به جای انتظار برای به ثمرنشستن برنامه ها، منتظر برگزاری مراسم تودیع مدیران و مسئولین هستیم.
این پدیده ناگوار در شهرستان نطنز و شهر بادرود نمود بیشتری دارد و بویژه در طی دهه اخیر این امر به وفور در ادارات و دستگاههای مختلف دولتی یافت می شود. از تغییرات مداوم در برخی ادارات همچون اداره آموزش و پرورش که بگذریم، رفت و آمد فرمانداران متعدد در طی سالهای اخیر در فرمانداری نطنز نمی تواند نکته امیدبخشی باشد. تغییر مکرر نماینده دولت در شهرستان و استفاده از استراتژی آزمون و خطا یا هر استراتژی دیگری در طی این سالها باعث هدررفت سرمایه های ملی و البته انباشته شدن مشکلات و معظلات اداری شهرستان شده است تا بدانجا که در مقطعی شاهد مدیریت افراد و روسای زیادی به صورت سرپرست اداره در شهرستان بودیم که دود این رویداد نامبارک به چشم مردم و شهروندان نطنزی و بادرودی رفته و خواهد رفت.
سپردن سکان فرمانداری نطنز به یک نیروی غیربومی و به مرور زمان تغییرات گسترده در سطح ادارات و دوباره انتصاب فرماندار جدید و روز از نو و روزی از نو!!! در شرایطی اتفاق می افتد که مجموعه شهرستان نطنز و بخش بادرود سرشار از نیروهای انسانی زبده و مجرب بوده که هرکدامشان به تنهایی توانایی اداره یک استان را نیز دارند چه رسد به شهرستانی که در آن بزرگ شده اند و با گوشت و پوست و استخوان معظلات و دردهایش را درک کرده اند و به نقاظ ضعف و مثبت ان واقف هستند.
آیا وقت آن نرسیده است که سیاسیون بادرودی و نطنزی به درجه ای از فهم و درک برسند که مثلاً انتصاب یک فرماندار نطنزی در کنار معاون بادرودی یا بالعکس و چرخشی بسیار مفیدتر از آن است که بخواهیم سکوی پرتابی برای نیروهای تازوارد غیربومی باشیم، به راستی برای یک نیروی غیربومی چقدر اهمیت دارد که روزانه وقت و هزینه زیادی از مردم این شهرستان در ادارات مختلف به هدر می رود و حتی برخی از خدمات معمول اداری هم در شهرستان انجام نمی گیرد! البته ما مخالف حضور نیروهای توانمند بومی در فرمانداری شهرستان نیستیم اما تجربه نشان داده است که ما را به خیر تو امید نیست شر مرسان!!!





